|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
【合作網站】 阿森納中國網 Fans1体育迷网 Goal.com.hk 阿森納中國球迷网 【友好網站】 hkarsenal Blog |
|
厄遜雖然被視作阿當斯、基昂甚至保特的繼承者,然而他在阿仙奴從來得不到機會,或許這與雲加從來不信任英國的防守球員有關,但這又難怪,皆因既然雲加的法國班底可以將英國球隊的防守撕碎於無形,那麼要他相信本身的英國球員,或者說要英國防守球員在雲加的阿仙奴裡爭上一席正選是頗為困難的事,因為他相信自己的一套,身為教練永遠不會拿石頭擲向自己的腳上。正如我之前所說,一支著眼於小組流暢進攻的球隊,往往 就忽略如何憑罰球爭取入球,在忽略罰球戰術的同時,很自然地我們就會常常無法應付對方的罰球而導致失球。所以縱使現在基比斯的表現漸見光芒,然而當基治復出後情況或許又不同,到時下場會否如泰萊、賀迪及基拔般,就只有天曉得。 花上了一千萬鎊收購的禾美倫足夠令槍迷眼前一亮,至少他是來自阿積士,至少他是國腳級球員,雖然他效忠的只是比利時這等二流國家隊,但不要忘記那個維迪同樣也只是歐洲二流球隊塞爾維亞的國腳。所以槍迷包括我對這次收購寄望甚殷是正常不過,因為一個防守球員能令雲加花了千萬鎊必然有其所長,而其所長又可能剛好彌補了球隊的不足,問題是,如果雲加將他即時安排入正選隊內,那麼他在來季的合作拍擋又會是誰? 以人論人,辛達路斯來投時已薄有名聲,瑞士人外型健碩,樣貌沉鬱,被視為阿當斯接班人。然而六年過後,貨不對辦,留在槍迷腦海中的,除了外型健碩外,就只有樣貌沉鬱,又一件年青球員分散投資下瞞天過海失敗之作。在意甲及英超皆已完結接近一個月後,阿仙奴及米蘭你推我讓,可憐辛達路斯似無主孤魂般無處藏身,來季返回阿仙奴的機會非常渺茫。如果施根的步頭重轉身慢是弱點,那麼當初選擇培養辛達路斯又是否犯上相同的錯誤? 托尼算是陣中頗具經驗及穩健的守將,然而近日卻傳出他可能離隊轉投曼城,關鍵在於雲加曾經在一月時令托尼回心轉意,留效至季尾,當時交易條件是甚麼?答應讓他季後自由離隊還是替他拿掉加拿斯這顆眼中釘?感覺上托尼是少數陣中對阿仙奴情義兩全的球員,他的不滿不在於球隊戰績上而在於人事關係上,問題是現在隊中球員有沒有被一視同仁地對待?他可以忍受成績差劣,但不能忍受不被重視。雲加在委派加拿斯任隊長時稱,後防球員一向適合擔當隊長,然後委派球隊的一對中路守將擔任正副隊長,直至加拿斯被褫奪臂章,費比加斯擔正,而托尼仍然無法名正言順成為隊長。 加拿斯在季中的重創可能提早終止他跟阿仙奴的關係,如果以四年為一個普遍的合約期,那麼他跟阿仙奴的合約即將進入最後一年,雲加會否跟一個三十二歲的球員續簽新約已經是一個問題,雲加會不會跟一個曾受重傷的三十二歲球員續簽新約更加成為疑問,如果雲加不向加拿斯提供新合約,那麼今個夏天賣掉他賺取一兩百萬鎊的可能性亦存在,只是有那一間球會願意花錢收購一名正在養傷的老將。 如果我們認為迪左奴太嫩而施維斯達太老,而辛達路斯又只得外型健碩及樣貌沉鬱,那麼來季的阿仙奴的正選中路守將會由托尼、加拿斯及禾美倫三人中的兩人出任,而在加拿斯未必有足夠狀態趕及季初上陣下,托尼與禾美倫成為季初組合就看似必然了,但大前題是,雲加要懂得留住應該留用的人, 如果購入禾美倫後卻讓托尼離隊,What is the point? |
最佳解像:1024x748
字體-適中
Pre-season Friendly
18/07/2009 (Sat) 晚上 10:00ATVO
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
【文字版權所有,轉載請列明出處】 最近評論文章: ► 27/06/09 ─ 費比加斯「陽痿論」未必無的放矢 ─ eddy chung ► 23/06/09 ─ 雲加對症下藥今季似乎來認真的了 ─ eddy chung ► 19/06/09 ─ 伊保爾及禾確都不是雲加需要的右路球員 ─ eddy chung ► 17/06/09 ─ 槍迷談轉會及對來季之見解...及我的回應 ─ eddy chung ► 觀看更多評論文章 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
─ 本站阿仙奴徽章及有關版權為英國球會阿仙奴(Arsenal Football Club) 所擁有 ─ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| [_includes/footer.htm] | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||